为深入贯彻落实党的十九大报告精神，坚定坚决贯彻党中央治疆方略，牢固树立就业是最大的民生的理念，伊犁州人社局党组成员、局长木汗哈力等一行五人来到察布查尔县开展就业培训调研工作。此次调研围绕企业用工情况、优惠政策落实情况进行实地走访，改进人力资源就业创业新举措。

人力资源调研组木汗哈力任组长，李文永、王生才、伍志平、尼加提等成员一行中午14:00来到我公司，对我公司人力资源管理、用工现状及后期用工需求进行了了解。公司总经办主任褚玉勇，人资管理员吐尔合娜依，化验室张国荣等5名工作人员参加了座谈。办公室褚主任向到来的领导介绍了公司近年来的生产经营情况和人力资源用工管理情况，对目前企业用工需求提出了看法，交流了人力资源培训经验。调研组了解到企业目前急需技术型人才，州人社局工作人员进行了岗位需求登记，表示尽最大努力帮助企业推荐合适大学生进行岗位面试。

从近年来企业享受就业政策补贴情况看，目前我公司分别享受了企业社保补贴和稳岗补贴，人社局领导要求补贴经费一定要合规使用，尽力最好员工培训、社保缴纳工作。座谈中我公司表示，就业政策是让就业者得到了实惠，帮助他们提高技能，同时实现公司更好的发展，在今后的工作中，新疆金龙将继续为察布查尔县就业工作作出新的贡献。

通过此次座谈交流，疏通了招聘渠道，人社局领导对公司急需高技能人才提出解决方案，建议公司与察布查尔县职业技术学校开展校企合作，企业提供岗位，学校定向培训专业技术人才，创新校企就业的良好局面，帮助公司解决紧缺技术人才困难，让企业与学校之间开展校企合作。

最后，调研组组长木汗哈力表示，感谢新疆金龙水泥为解决农民工与失业青年群体就业所做出的贡献，为察县乡村的农民增收致富、脱贫攻坚所做的工作表示支持。